Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för äldreboende
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Chef för äldreboende som kan leda och utveckla verksamheten för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och trivsel för våra boende. Rollen innebär att ansvara för den dagliga driften, personalledning, budgethantering samt att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer inom äldreomsorg. Du kommer att arbeta nära både personal och anhöriga för att skapa en trygg och stimulerande miljö. Som chef är du en viktig länk mellan verksamheten och kommunens eller organisationens ledning, och du förväntas driva förbättringsarbete och strategisk utveckling. Vi värdesätter ledarskap som präglas av empati, tydlighet och engagemang för äldre människors välbefinnande.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och samordna den dagliga verksamheten på äldreboendet.
- Ansvara för personalledning, rekrytering och kompetensutveckling.
- Säkerställa att vården och omsorgen håller hög kvalitet och följer lagar och riktlinjer.
- Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för verksamheten.
- Kommunicera och samarbeta med anhöriga, myndigheter och andra intressenter.
- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom äldreboendet.
- Hantera klagomål och konflikter på ett professionellt sätt.
- Rapportera till högre ledning och delta i strategiska beslut.
- Främja en trygg och trivsam miljö för både boende och personal.
- Säkerställa att säkerhets- och hygienrutiner följs.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom vård, omsorg eller ledarskap.
- Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg eller liknande verksamhet.
- God kunskap om lagar och regelverk inom äldreomsorg.
- Stark kommunikativ förmåga och social kompetens.
- Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
- Erfarenhet av budget- och personalansvar.
- Engagemang för kvalitet och utveckling inom vården.
- God förmåga att hantera konflikter och svåra situationer.
- Kunskap om arbetsmiljö och säkerhetsfrågor.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av ledarskap inom äldreomsorg?
- Hur säkerställer du kvalitet i vården och omsorgen?
- Hur hanterar du konflikter mellan personal eller med anhöriga?
- Vilka metoder använder du för att motivera och utveckla personalen?
- Hur arbetar du med budget och ekonomisk uppföljning?
- Kan du ge exempel på ett förbättringsarbete du drivit?
- Hur säkerställer du att lagar och riktlinjer följs i verksamheten?
- Hur skapar du en trygg och trivsam miljö för de boende?
- Vilka utmaningar ser du i rollen som chef för äldreboende?
- Hur hanterar du stress och prioriteringar i ditt arbete?
